Vacature: Verenigingsmanager Zaalvolleybal

De verenigingsmanager heeft een belangrijke sturende, uitvoerende, controlerende, ondersteunende en sociale functie binnen onze vereniging. De verenigingsmanager is wat betreft de organisatie van het zaalvolleybal “het gezicht van de club”, de persoon die iedereen kent én het aanspreekpunt voor iedereen binnen maar ook buiten de vereniging (gemeente, verenigingen, sportservice e.d.). De vereniging kan niet zonder de inzet van vele vrijwilligers en hij/zij voelt zich verantwoordelijk voor de invulling van taken en functies. De verenigingsmanager werkt daarbij nauw samen met de Voorzitter van de TC, het Bestuurslid Volleybalzaken.

Positie in de organisatie
De verenigingsmanager:

• valt direct onder het bestuurslid Volleybalzaken;
• Is lid van de TC Zaalvolleybal;
• maakt onderdeel uit van de dagelijkse TC Zaalvolleybal, die bestaat uit de Voorzitter TC, het bestuurslid Volleybalzaken en de Verenigingsmanager;
• Is direct verantwoordelijk voor aansturing TC Operationeel (wedstrijdsecretariaat/zaal inhuur/materiaal/communicatie) en Coördinatoren. 

SV Dynamo
SV Dynamo is met meer dan 600 leden één van de grootste volleybalverenigingen uit Nederland en vijfvoudig winnaar van de Jaap van Kasteel trofee. Samen met de Stichting Topvolleybal Dynamo is SV Dynamo op vrijwel ieder volleybalniveau vertegenwoordigd. Wij brengen talenten tot bloei en willen de besten zijn. Wij hebben een winnaarsmentaliteit en de drang het beste uit ons zelf te halen. Goed is nooit goed genoeg.

De TC Zaalvolleybal heeft de volgende missie en visie.

• Dynamo biedt volleybal aan. Op elk niveau (breedte- en topsport) vanaf 6 jaar.
• Dynamo wil koplopervereniging zijn op het gebied van breed motorisch opleiden in de leeftijd van 3 tot 12 jaar.
• Elk team moet getraind worden door een op het juiste niveau gekwalificeerde trainer. Trainers krijgen de mogelijkheid zich te bekwamen door het volgen van trainersopleidingen;
• De jeugdopleiding moet behoren tot de beste van Nederland en ook als zodanig bekend staan;
• De topteams moeten tot de top van Nederland behoren;
• De topteams moeten zoveel mogelijk bestaan uit spelers met een Dynamo achtergrond of regionale talenten.

De verenigingsmanager, wat ga je doen?

• Je bent “het gezicht van de club”, de persoon die iedereen kent én wat betreft volleybal het aanspreekpunt voor iedereen binnen maar ook buiten de vereniging;
• Technisch beleid; 
  • Je actualiseert samen met de Hoofdtrainers periodiek de eigen technische leerlijn;
  • Samen met de Hoofdtrainers werven, selecteren en aanstellen van trainers voor de top- en opleidingsteams;
  • Je organiseert de trainersbegeleiding voor BMO/CMV/Jeugd.
• Talentontwikkeling;
  • Je maakt samen met de Hoofdtrainers een opleidingsplan voor verenigingstalenten;
  • Je maakt samen met de Hoofdtrainers een individueel opleidingsplan voor nationale talenten;
• Je stelt ieder seizoen een Jaarplan, bewaakt deze en stuurt bij;
• Je stuurt de Contactpersonen aan;
• Je stuurt de TC Operationeel aan;
• Je maakt periodiek in overleg met alle geledingen van Dynamo het trainings- en wedstrijdrooster;
• Je bent verantwoordelijk voor subsidies;
  • Het monitoren van beschikbare subsidies voor technisch beleid en
  • De aanvraag van subsidies voor technisch beleid;
  • Het verantwoorden van subsidies.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen op het gebied van technisch beleid;
• Je organiseert en initieert nieuwe (volleybal) producten zoals:
  • BMO competitie <12 jaar 
  • King of Court toernooi >12 jaar
  • Volleytennis laddercompetitie
  • Ouder vs. kind wedstrijden

Wat vragen wij?

• Flexibiliteit: 10 uur per week is je gemiddelde werkweek en dat deel je in overleg in;
• Je werkt zelfstandig en je bent initiatiefrijk;
• Je bent sociaal vaardig en hebt ervaring met het werken met vrijwilligers;
• Je hebt er plezier in om mensen te sturen en te helpen;
• Je houdt van regelen en bent in staat om de rust te bewaren en overzicht te houden;
• Je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Je hebt affiniteit met computers en administratieve systemen;
• Je hebt affiniteit sport; affiniteit met volleybal is een pré.
• Uitgangspunt is dat je beschikbaar bent als dat nodig is, op drukke momenten in het seizoen kan dat dagelijks zijn;

Wat bieden wij?

• Een aanstelling voor de duur van één seizoen voor 10 uur per week via een sportservicebureau met de intentie om dit voor één of meerdere seizoenen te verlengen;
• Wij bieden je een salaris van maximaal EUR 3.000 bij een fulltime dienstverband van 40 uur (incl. vakantiegeld). Daarnaast heb je 5 weken verlof per jaar;
• Een andere mogelijkheid is een opdracht aan jou als zelfstandige waarbij je op
• urenbasis je kosten declareert. In dat geval bieden we je maximaal EUR 24 per uur (excl. BTW);
• Een flexibele indeling van je werkweek (binnen de randvoorwaarden zoals hierboven beschreven);
• Eventueel een laptop.

Solliciteren kan door een motivatiebrief met CV te sturen naar tc@svdynamo.nl. Ook voor al je vragen over deze vacature kun je terecht op dit e-mailadres of bel met Rob Noort (Bestuurslid Volleybalzaken) op 06-28923422.